Корпоративное обучение иностранному языку имеет свою специфику и требует не только обширных знаний в области преподавания языка, но и умения анализировать потребности компании.
Наши сотрудники проводят встречу с представителями компании, в ходе которой определяются профессиональные функции и языковые задачи участников курса. В результате данного обсуждения составляется план занятий и общая программа курса.
Процедура формирования групп и последующей работы:
- Бесплатное тестирование сотрудников письменно и устно в удобное для компании время
- Формирование групп с учетом уровня и профессиональных обязанностей сотрудников
- Составление расписания занятий, программы обучения и подбор учебных материалов
- Согласование условий договора на корпоративное обучение и его заключение
- Обучение сотрудников, включающее проведение промежуточных тестов
- Предоставление отчетов об успеваемости и посещаемости (периодичность предоставления определяется компанией-клиентом)